Consejo Tributario del IRS 2022-109SP, 19 de julio de 2022
Cuando un negocio emplea a un contratista independiente, el empleador generalmente no es responsable de la retenci車n de los impuestos sobre los ingresos, Seguro Social o impuestos de Medicare de su salario. Sin embargo, por ley, los contribuyentes empresariales que pagan un salario de m芍s de $600 a quienes no son empleados deben reportar estos pagos al IRS. Pueden hacerlo a trav谷s del Formulario 1099-NEC, Remuneraci車n a personas que no son empleados (en ingl谷s).
Generalmente, los pagadores deben de presentar el Formulario 1099-NEC para el 31 de enero. No hay una pr車rroga autom芍tica de 30 d赤as para presentar el Formulario 1099-NEC. Sin embargo, se puede ofrecer una pr車rroga para presentar bajo ciertas condiciones de dificultad.
Los salarios para personas que no son empleados reportadas en el Formulario 1099-NEC est芍n sujetos a la retenci車n adicional si un pagador no ha proporcionado su N迆mero de identificaci車n del contribuyente (TIN, por sus siglas en ingl谷s) o si el IRS le notifica al pagador que el beneficiario proporcion車 un TIN que no coincide con el nombre en los registros del IRS.
Un TIN puede contener uno de los siguientes n迆meros:
- Seguro Social
- Identificaci車n del empleador
- Identificaci車n personal del contribuyente
- Identificaci車n de adopci車n del contribuyente
?Qu谷 es la retenci車n adicional?
La retenci車n adicional (en ingl谷s) se puede aplicar para la mayor赤a de los tipos de pagos reportados en los Formularios 1099 y W-2G. La persona o negocio que le paga al contribuyente generalmente no retiene impuestos de ciertos pagos; sin embargo, existen situaciones en que se le requiere al pagador retener un cierto porcentaje de impuestos para asegurar que el IRS reciba el impuesto adeudado de estos ingresos. El requisito del pagador de retener impuestos de los pagos que no est芍n sujetos a la retenci車n se conoce como la retenci車n adicional. La tasa actual de la retenci車n adicional es del 24%.