Consejo tributario del cuidado de salud 2016-61SP, 20 de julio de 2016
Para los efectos de la Ley del Cuidado de Salud a bajo precio (ACA), la fuerza laboral del empleador se determina por el n迆mero de sus empleados. Los beneficios del empleador, las oportunidades y los requisitos dependen del tama?o de la fuerza laboral, y la reglas que aplican. Si un empleador tiene al menos 50 empleados a tiempo completo, incluyendo en promedio empleados equivalente a tiempo completo durante el a?o anterior, el empleador es un Empleador Grande Aplicable (ALE, por sus siglas en ingl谷s) para el a?o en curso. Sin embargo, existe una excepci車n para trabajadores temporales (en ingl谷s).
Si usted tuvo al menos 50 empleados a tiempo completo incluyendo en promedio empleados que equivalen a tiempo completo, durante el a?o anterior, su organizaci車n es considerada un ALE. Aqu赤 esta la excepci車n: Si la fuerza laboral del empleador excede a 50 empleados a tiempo completo por 120 d赤as o menos durante un a?o calendario, y los empleados en exceso de 50 que estuvieron trabajando durante ese per赤odo eran trabajadores temporales, su organizaci車n no es considerada un ALE. Para este prop車sito, un trabajador temporal es un empleador que ejecuta la mano de obra o servicios durante temporadas.
Los t谷rminos trabajador temporal y empleado temporal son usados en las disposiciones de la responsabilidad compartida, pero en dos diferentes contextos. Solamente el t谷rmino trabajador temporal es relevante para determinar si un empleador es considerado ALE sujeto a la disposici車n de la responsabilidad compartida del empleador (en ingl谷s). Para entender la diferencia entre una trabajador temporal y un empleado temporal bajo las disposiciones de la responsabilidad compartida del empleador vea nuestra p芍gina de preguntas y respuestas (en ingl谷s).
Visite nuestra p芍gina determinando si un empleador en considerado empleador grande aplicable (en ingl谷s) en IRS.gov/aca para detalles sobre como determinar el n迆mero de empleados a tiempo completo y empleados equivalente a tiempo completo. Tambi谷n puede ver nuestro video sobre la ley cuidado de salud: los m芍s destacado de ALEs en el canal de videos en YouTube .
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